top of page
Unknown-2.jpeg
adesivo_para_balao_30_anos_15865_1_20210326100422_jpg.png

A marca "Human Profile" surge como uma consequência do trabalho efectuado ao longo de mais de uma década na actividade de consultoria na potencialização de pessoas e organizações, e estamos completamente dedicados à determinação de perfis, utilizando as técnicas mais adequadas àquele que é o objectivo de quem nos procura, seja numa cooperação organizacional através de perfis de candidatos para processos de recrutamento, ou em procedimentos de reorganização de recursos humanos, ou ainda no estudo do comportamento do consumidor e características de produto, seja numa perspectiva pessoal, através da certificação de CV's, realização de estudos quantitativos e/ou qualitativos, académicos ou de projecto empreendedor.

Serviços Pessoais

  • Life, Executive e BodyLanguage Coaching

  • Gestão de carreiras - Human Profile Search

  • Certificação de CV's

  • Assessments de competências

  • Assessment de competências de empreendedorismo

  • Avaliação de indicadores de Stress, Burnout e Engagement

  • Avaliação e Intervenção Psicológicas

  • NeuroFeedback

  • Análise Estatística de dados

  • Bioestatística

  • Formação/Certificação em Gestão de Projecto (PMP@ / PMI@)

Serviços empresariais

  • Assessments para apoio em processos de recrutamento e selecção

  • Assessments para avaliação de clima e cultura organizacional

  • Avaliações Psicológicas e de riscos emergentes

  • Executive Search, Developing & Assessing Talent

  • Organizational Engagement

  • Coaching & Training

  • Management Apraisal

  • Performance Apraisal

  • Clima e Cultura Organizacional

  • Avaliação e Optimização de Desempenho

  • Comunicação Organizacional

  • Estudos de mercado e comportamentais

  • Análise Estatística de dados e comportamento do consumidor

  • Bioestatística

  • Gestão de Projecto com a metodologia PMI@

  • Formação em Gestão de Projecto com a metodologia PMI@

Assessments e metodologias utilizadas (lista não exaustiva)

- Clima e Cultura Organizacional;


- Engagement


- Civilidade

- Avaliação de Competências

- Personal & Organizational SWOT Analysis™

- Variáveis relativas ao excercio profissional e exigências de função

- Ferramentas de avaliação Psicológica

- Sentido de vida de trabalho™

- Perfil de Liderança™

- Eneagrama™

- Mind Maps

 

- Design Thinking

 

- Inteligência Emocional 360º

 

- Work / Life Balance™

 

- Perfil de competências de gestão™

 

- Procrastinação

 

- Story Telling™ e Story Creation™

- Coaching, Health Coaching e Coaching Psicológico

- LEGO Serious Play®

- Improvisada"Mente"

Nas nossas parcerias com os nossos clientes, a nossa preocupação está na criação de valor através da atracção, identificação e desenvolvimento dos seus Talentos, nas avaliações de stress, burnout e engagement, bem como na actividade de desenvolvimento de competências individuais e organizacionais, optimizando processos e apresentando resultados e relatórios de fácil leitura e implementação, e que possam permitir o desenvolvimento assertivo e de intervenções rápidas.

Por tudo isto decidimos optimizar o sistema de Assessments  e Serviços de Avaliação, tendo em consideração também os critérios das normas ISO 10667-1, ISO 10667-2 e ISO 10018 - Sobre as avaliações em contexto organizacional e avaliação de competências, avaliação de competências de empreendedorismo, bem como no planeamento e execução de estudos de mercado, comportamento do consumidor e apoio à realização de estudos académicos.

bottom of page